Desde la creación de la Liga MX Femenil en 2017, Cruz Azul Femenil ha vivido una constante que no está en la cancha, sino en el banquillo: la rotación de once directoras y directores técnicos
Dirigir a Cruz Azul Femenil no es poca cosa. Es representar un escudo histórico del futbol mexicano en una liga que cada año eleva su nivel competitivo. Sin embargo, la constante rotación manda un mensaje preocupante: el proyecto deportivo parece medirse por resultados inmediatos, no por construcción a largo plazo.
En el futbol femenil, donde los procesos formativos y la consolidación de plantillas requieren tiempo, cambiar técnico con frecuencia corta inercias, rompe liderazgos y obliga a las jugadoras a adaptarse una y otra vez a nuevas ideas.
La salida de Testas abre una interrogante incómoda: si incluso el estratega que llevó al club a su primera semifinal no logró continuidad, ¿qué necesita realmente este proyecto para sostenerse?
La Máquina sigue buscando identidad en el banquillo.
