¿Faltarías al trabajo por tu cumpleaños? Te decimos si en México tienes goce de sueldo adicional
¿Faltarías al trabajo por tu cumpleaños? En Azteca Morelos te contamos sí en México tenemos este permiso con goce de sueldo.
En México, la Ley Federal del Trabajo no reconoce el cumpleaños como un día de descanso obligatorio. Así que si estás pensando en tomarte el día libre, mejor piénsalo dos veces. El artículo 74 de la LFT no contempla el cumpleaños como feriado oficial, y aunque en países como Perú o Chile sí es un derecho laboral, en México todo depende de tu contrato o la buena onda de tu jefe.
Eso sí: si faltas más de tres veces sin justificación en un mes, tu patrón puede terminar tu contrato sin responsabilidad alguna, según el artículo 47.
Claro, existen permisos laborales por causas personales, enfermedad o fallecimientos, pero para el pastel y las mañanitas, tendrás que negociar.
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