La Ley Federal del Trabajo establece cuáles son los días de descanso obligatorio, como el 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre. Sin embargo, Jueves y Viernes Santo no aparecen en esa lista, por lo que no son feriados oficiales.
Las empresas pueden decidir si otorgan descanso o no. En caso de laborar, no corresponde pago doble como en los días festivos oficiales, salvo que el empleador lo otorgue como prestación adicional.
En México, la Semana Santa se vive más como una celebración cultural y religiosa que como un descanso laboral oficial.
¿Cuánto duran las vacaciones de Semana Santa en México?
