Septiembre llega y con él las celebraciones patrias. Y como cada año, surge la misma pregunta: ¿se trabaja el 15 de septiembre?
La duda no es menor, pues muchos ya organizan cenas, viajes o escapadas para aprovechar el mes patrio. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo es clara: el día 15 no es descanso oficial. Pero no te desanimes, que el 16 sí lo es, pues se conmemora la Independencia de México.
¿Se trabaja el 15 de septiembre en México? Calendario de días festivos
Sí. Este 15 de septiembre no es un día feriado oficial, lo que significa que las actividades laborales, educativas y de servicios se mantienen con normalidad. Sin embargo, muchas empresas otorgan salidas anticipadas o permisos especiales para que los trabajadores participen en las celebraciones patrias.
En septiembre, el único día de descanso obligatorio es el martes 16, en conmemoración de la Independencia de México. Después de esa fecha no habrá más feriados hasta noviembre, cuando llegue el puente por el Día de la Revolución Mexicana.
¿Qué pasa si tengo que trabajar el 16 de septiembre?
En caso de que un trabajador deba laborar en esa fecha, la ley indica que deberá recibir un pago doble adicional al salario diario, es decir, el triple de su jornada normal.
Este derecho aplica sin importar el tipo de contrato o actividad, siempre que se trate de una relación laboral formal. Por ello, empresas y patrones están obligados a respetar la disposición o, en su defecto, cubrir la compensación económica correspondiente.
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