Este lunes 2 de febrero, correspondiente al primer puente oficial de 2026, en México se conmemora el Día de la Constitución, una fecha reconocida por la Ley Federal del Trabajo (LFT) como día de descanso obligatorio. Aunque la conmemoración oficial es el 5 de febrero, la celebración se recorre al primer lunes del mes.
Por ello, si acudiste a laborar hoy, tu patrón está obligado a pagarte un monto mayor al salario normal, de acuerdo con lo que marca la legislación laboral vigente.
¿Cuánto deben pagarte si trabajaste el 2 de febrero?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que las personas que trabajen en un día de descanso obligatorio tienen derecho a recibir:
- Su salario normal del día y,
- Un salario doble adicional por haber trabajado en un día festivo
Es decir, debes recibir un pago triple por la jornada de este lunes 2 de febrero. Por ejemplo:
Si tu salario diario es de $300 pesos, hoy te corresponde recibir $900 pesos por haber trabajado en un día de descanso obligatorio.
¿Qué pasa si no trabajaste este lunes?
Si no trabajas este lunes 2 de febrero, de todas formas debes de recibir tu salario normal, ya que se trata de un día festivo oficial y el pago no puede ser descontado.
Datos Curiosos de la Constitución Mexicana
