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Quiet quitting: la tendencia de hacer lo mínimo tras Semana Santa

Después de Semana Santa, muchos trabajadores regresan con una actitud distinta: cumplir solo lo mínimo en el trabajo. A este fenómeno se le conoce como quiet quitting.

Es la práctica de desconectarse emocionalmente del empleo y limitarse a las tareas básicas. No significa renunciar, sino establecer límites claros entre la vida laboral y personal.

Especialistas señalan que tras las vacaciones de Semana Santa, el cansancio acumulado y la necesidad de replantear prioridades hacen que más empleados adopten esta tendencia. Abril se convierte en un mes clave para reflexionar sobre el balance entre trabajo y bienestar.

El quiet quitting no es solo una moda, es un síntoma de cómo las personas buscan recuperar su equilibrio. Más que desinterés, puede ser una forma de proteger la salud mental y física.

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